The Yorker International University ofrece un Doctorado en Psicología Organizacional a todos los graduados profesionales quienes deseen desarrollar sus actividades dentro de las diferentes organizaciones.
El psicólogo organizacional desarrolla sus funciones como agente interno o externo a la
institución de que se trate. Pero siempre tiene que tener presente que sus
acciones buscan mejorar el funcionamiento de la empresa,
teniendo en cuenta el potencial humano con que cuenta.
La tarea de un psicólogo organizacional parte de un requerimiento propio o ajeno sobre un
conflicto o desajuste producidos dentro de determinada entidad.
Su trabajo consistirá en la obtención de toda la información necesaria sobre el órgano en
cuestión, asimismo deberá recabar información sobre los protagonistas del conflicto.
Pero sin perder de vista el todo. La experiencia nos dice que las empresas con conflictos
siempre tienen deficiencias en la organización y la conducción.
El psicólogo organizacional debe ser lo suficientemente objetivo, claro y conciso como para transmitir los resultados de su informe, de forma tal que éste sea aceptado y se modifiquen las situaciones que llevaron a su consulta.
MATERIAS OBLIGATORIAS Desarrollo Organizacional Liderazgo y toma de decisiones Diagnóstico Organizacional Psicología Económica
MATERIAS OPTATIVAS Consultoría y Capacitación Marketing Dinámica de Grupos e Instituciones Sociales Estrategias Metodológicas de la Psicología Métodos y Técnicas de exploración psicológica
Etica y Psicología Psicología Contemporánea Programación Neurolingüística
El alumno debe elegir entre 4 a 6 materias optativas a cursar, dependiendo de los resultados obtenidos en la evaluación de créditos de su curriculum.
Créditos: todas las materias tienen un valor de 10 créditos cada una.
The Yorker International University ofrece un Doctorado en Psicología Organizacional a todos los graduados profesionales quienes deseen desarrollar sus actividades dentro de las diferentes organizaciones.
Desarrollo Organizacional
